Vor knapp 1 1/2 Wochen schrieb ich hier eine Anzeige zur Membersuche für unseren Clan. Schon einigen Wochen vorher suchten wir bereits über das ESL-Forum nach einem geeigneten Kandidaten der die Lücke in unserem CS:S Team, die durch den Weggang von Laser enstanden ist, schließen sollte. Zu diesem Zeitpunkt hatten wir aber nicht geahnt, wie viel Zeit und Nerven diese Suche in Anspruch nehmen wird. Dabei ist ja allgemein bekannt, was sich so alles in der ESL rummtreiben darf… Sicher gibt es auch noch andere Möglichkeiten als die ESL um passende Spieler zu finden (siehe “Anlaufstellen zur Clan-/Membersuche“) doch bietet die ESL eine größere Anzahl an Usern, die darüber hinaus durch ihr Profil einen besseren ersten Eindruck vermitteln können.
Anfragen kamen in zahlreicher Form, jedoch ließ die Qualität einiger Anfragen ziehmlich zu wünschen übrig. Von Rechtschreibfehlern in Sätzen mit lediglich wenigen Wörtern, über Personen, die anscheinend nicht einmal genau gelesen haben, welche Vorraussetzungen der Bewerber erfüllen sollte bis zu 16-jährigen, die eine Absage nicht einfach hinnehmen können. Dann gab es auch solche, die auf den ersten Blick passen zu scheinen, mit denen man ein Testmatch macht, danach noch schreibt und plötzlich jeder Kontakt abbricht, ohne auch nur ein Wort der beteilligten Person zu hören. Was meiner Meinung nach eine Frechheit ist, da ein einfaches “Ich habe kein Interesse mehr.” die ganze Angelegenheit geregelt klären würde. Doch die Krönung war ein Trio, was kurz nach ihrer Bewerbung bei uns wegen Cheatens in der ESL gebannt wurde.
Lange Zeit hat es gedauert und fast hätten wir die Hoffnung auch schon aufgegeben, doch dann ist es doch noch passiert: Mit XziTe fanden wir dann doch noch den Spieler, der sich gut bei uns integrieren konnte und uns auf Anhieb durch sein Verhalten und seine spielerischen Stärken zufrieden stellen konnte.
Eine solche Membersuche erfordert viel Geduld, eine aussagekräftige Anzeige (hier unsere zweite Anzeige die ich gestartet hatte) und das nötige Geschick im vorzeitigen Aussortieren der Bewerber. Ich bin zuversichtlich, die richtige Entscheidung getroffen zu haben und freue mich, unser CS:S Team wieder vollzählig zu sehen 🙂
